关于一些公司对seo新人的误导

本人已经毕业几年，因为前几年都在摸索阶段，工作上并不是十分稳定，频繁转行换工作。不过庆幸的是，我已经找到了自己奋斗的方向，就是seo。

        就在上个月初，几经波折，没有经验的我投了几份简历，进入了一家外包公司，专门帮别人做网站跟优化的。就这样，我开始接触到了seo，进入了又一个知识的海洋。我就好像一个小孩子对这个世界充满好奇一样，我对seo也充满了好奇，一直看教程，加群静静地看着群里面的大神装x。

        我进的公司是一家创业公司，员工就只有3个人，没有看错，就是只有3个人，加上老板跟老板娘就是一共5个人在上班。进公司第二天老板就跟我高谈阔论他是农村出身的，通过自己的奋斗如何考到了哪个厉害的大学（这里不说大学，免得辱没了这个大学），然后几年前接触到seo，怎么怎么厉害，一两个月就把十几二十个网站优化到前面了。这对于一个萌新的我来讲，就是一个要膜拜的大神啊。而且是外包公司，一定有很多实践的机会，嗯……看着应该不错，要在这里充分锻炼，成为大神指日可待。

        通常到这里，故事都是要开始转折了，没错，转折来了。

        老板主要是叫我发外链跟换友链，需要优化的网站也的确有十来个，而且都是一些行业的网站，优化的都是带地方的关键词。老板的盈利模式就很简单，找客户，建网站，优化关键词，差不多都到第一页了，就收钱。

        其实我除了完成日常的外链以外，我同时也一直在网上看教程，看群里面的大神聊天。我渐渐了解到一个网站的优化，是一个综合的过程，所有的优化都是围绕着提高用户浏览体验，给用户带来价值这一点来实现的。但是我观察自己优化的这些网站，用的都是同一套模板，并且浏览体验都并不是十分好，甚至有的内容是缺失，还有堆砌关键词等等这些问题。但我一直就是发外链，并没有接触到站内优化的任何内容，攘外必先安内，本身网站不过硬，发再多的外链，也是白搭。

        所以我就把问题跟老板讨论，然而他拍拍我肩膀跟我说：“小伙子，没关系，你试试发几百个外链，友链换三四十个，你看看上不上。”其实到了这个时候，我已经大概明白了老板的想法了，而且我相信还有很多抱着这样想法的外包公司老板。

        先说说我在这个公司的待遇，我在里面职位叫seo学徒，工资是多少呢？1000元人民币，你没听错，而且就是干1000元，没有任何补贴，然后单休，入职那段时间是7月份，广东省，公司里面没空调。

        老板是农村出来的，给人第一印象就是一个老实人，很容易让人相信，然后天天给我们打鸡血，说什么他发财了不会亏待你呀，做大了之后你有多少股份呀，诸如此类的。然而见过很多人，干过很多行的我，对这些话基本是免疫的。这里说个小插曲，有一天晚上吃完饭，他喝了两杯酒，就自己跟我说，他        用16万买了辆车，全款！然而结合他之前跟我说过他融了差不多50万，我心里就咯噔了一下。

好了，说了我的经历，是想提醒一下有志向在seo行业发展的同志们，千万要小心这一类的公司。他们都是在早期制度还没那么完善的时候走了捷径，用黑帽手段使关键词排名快速上升，然后找一些其他行业比如机械、制造业等等，以帮他们做网站提高订单为理由，利用其他行业的不懂这里面的门道。然后优化一些很简单的关键词，完全忽略网站的体验性和流量，快速收钱的一种手段。

      然后打着招聘seo学徒或者专员或者学员的名义，以极低的人工成本请一个劳动力回来做一些机械性的工作。可以说，在这样的模式下面，如果自己不自我反思，不寻求真理，完全按照他们的节奏做下去的话，在里面做一个月，跟做3天是没有任何区别的。

      所以各位同行，擦亮自己的眼睛，千万千万要看清楚什么是真的，什么是假的。

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